2023年6月20日,中国篮球协会副主席Gong Luming观看了Guizhou Taipan Village的“ Village BA”游戏(新华社新闻社/照片)
2023年男子篮球世界杯于9月10日晚上结束。德国队首次进入决赛,继续创造奇迹,以83-77击败塞尔维亚,最终被加冕。尽管塞尔维亚队未能赢得最后的胜利,但他们以几位顶级明星不在比赛中通过了排位赛,这再次证明了这个古老的欧洲强国的惊人实力。
一些很高兴,有些很伤心。中国男子篮球队在32支参与球队中仅排名第29。教练是亚历山大·乔尔耶维奇(Alexander Joeljevic),他是著名的教练,他获得了塞尔维亚篮球教练协会的终身成就奖。对他和中国男子篮球队来说,菲律宾世界杯旅程充满了挫败感和沮丧。中国男子篮球队的第一场比赛输给了塞尔维亚63-105。这一天恰好是老子的56岁生日。比赛开始前,塞尔维亚队的许多成员向传奇人物发出了祝福,但是在比赛开始后,生日男孩只能继续摇头。
2022年11月16日,中国篮球协会对中国男子篮球国家队的总教练进行了调整,并宣布选择和任命乔尔·杰维奇(Joel Jevic)为中国男子篮球国家队的总教练。他的任务是带领中国男子篮球队进入2023年男子篮球世界杯预选赛和2023年男子篮球世界杯的第六窗口,并努力带领球队有资格参加2024年的巴黎奥运会。
有了很多钱,世界一流的教练被邀请命令军队,而归化的球员NBA明星李·凯尔(Li Kaier)加入了球队,中国男子篮球队历史上最大的投资被交换为一场胜利,并在这次世界杯上输掉了四场失利。在创造历史上最糟糕的记录时,它再次失去了奥运门票,并陷入了深渊。
中国男子篮球队在上一个奥运会周期的表现不佳,未能参加东京奥运会。这次,巴黎奥运会资格的丧失意味着一代球员在竞争激烈的比赛中不能参加最高级别的比赛的比赛。
过去,在参加奥运会时,中国代表团的旗手将是高个子,英俊的中国男子篮球运动员。现在,中国男子篮球队错过了连续两次奥运会,甚至失去了可以指导指导方向的旗手 - 未能与球队一起去的老将Yi Jianlian在中国男子篮球队的最后一场比赛之前宣布退休。球迷们感叹中国男子篮球队的荣耀已从奥运会的前八年到八年完全消失。
中国男子篮球队应该如何继续前进? “南方人周刊”采访了著名的中国篮球教练冈·莱明(Gong Luming)。在1996年亚特兰大奥运会上,这位39岁的球队命令中国队首次进入奥运会的前八名。这是到目前为止尚未打破的最佳记录。这组玩家也被称为“ 96黄金一代”。当中国男子篮球队在2014年跌至低谷时,他被命令出来,并在一年后将中国男子篮球队带回亚洲的第一名。这位传奇的后卫只有1.72米,被称为中国篮球的“打架大师”。 1999年,当中国女子篮球队失去参加悉尼奥运会的资格时,他曾在最低点担任总教练。通过重大变化和全方位的团队建设,他创建了一个年轻而勇敢的黄金一代女子篮球队,在2001年女子篮球亚洲锦标赛和2002年亚洲运动会上连续赢得了两次冠军,并在2002年世界冠军赛中赢得了第六名。
以下是Gong Luming教练的自我报告:
我个人同意中国篮球加强了国际交流。对于中国篮球协会来说,聘请外国教练,尤其是著名外国教练的教练是一件好事。它可以在对抗,概念和方法方面为我们带来很多良好的经验。但是,应该考虑到教练团队如何合理匹配以及如何全面发挥外国教练的角色时,应考虑一些实际因素。
外国教练的专业是高专业品质,集中度和认真性。他们的教练水平必须达到相当大的水平,然后才被中国篮球协会选中。这些是毫无疑问的。他们中的大多数人在篮球环境中以高度的专业精神成长,并认为包括自己在内的团队具有足够的专业精神。在组建国家队之后,外国教练很少认为这支球队的建设和管理以及提高运动员技能也是主教练的工作重点之一。
他们更习惯于专注于该领域,例如战术系统,阵容配置,对手研究等以及许多其他事情,他们会认为这是您的运动员自己的事,或者应该在很久以前就已经解决的成熟职业运动员。
当外国教练是主教练时,尽管他们会为他们提供出色的中国教练作为助手,但基本上外国主教练很少与中国教练进行深入和积极的沟通。老实说,他们可能不一定会看不起我们的中国教练,因此我们会看到外国主教练非常敬业,敢于从事他们的工作,但是中国和外国教练几乎没有机会正式交流意见或交流。
从过去的经验来看,如果外国教练是助理教练,他将积极与总教练进行交流,并将与中国教练团队积极沟通他看到,收集和回应的各种信息。
多年来,无论是国家队还是地方俱乐部,我们的篮球业都形成了这样的教练环境:除非中国教练非常积极主动,否则与外国教练积极合作,并向外国教练寻求建议,他可能会对中国教练说更多。如果您不做这些事情,而您只关注外国教练,他实际上不会给您任何帮助。但是,如果中国是主教练,那么外国教练将以他的经验,知识,方法和手段与您积极交流。这是一件非常现实的事情。多年来,这种教练文化已经形成。
另一点是,即使没有外国教练,教练组都是当地教练。我们的教练圈中有一个不成文的规则。我们被用来遵守主教练的安排。简而言之,如果您不安排事情,我不会做。总教练说,安排我,我会再做一次。如果主教练不问,那么助理教练将不会轻易表达他的意见。
这些是我们的“篮球文化”。外国教练必须考虑这些实际因素。实际上,圈子已经达成了很长时间的共识。即使外国教练可以使用它们,球也可能会丢失,但是该倡议必须掌握在我们手中。即使我们输了,我们自己的教练也必须了解损失。
2015年10月3日,中国男子篮球队赢得了2015年男子篮球亚洲锦标赛的冠军,Gong Luming High举行庆祝(Visual Chine/Photo)
当雇用外国老师时,最禁忌的事情是将外国老师视为挽救生命的稻草,并期望他们将石头变成黄金并在短时间内取得成果。外国教练真的可以节省中国篮球吗?未必!直到今天,我们自己的当地教练仍然取得了中国男子和女子篮球队的最佳记录。集体项目具有其特殊性和复杂性。通过外国老师取得突破并不容易。这是我们在团队建设中必须考虑的事情。
如果您邀请外国老师加入,您将无法扔掉所有的东西。您自己的事物是由几代人积累的,适合您的人员特征和特定环境。这些经验已通过特定的实践进行了测试。通过完全关注他人,您无法成功。基本的事情是弥补我们的缺点并发展自己的优势。
有些单词听起来有些过时,但我仍然想说我总是坚持团队建设并对意识形态工作的重视。所谓的意识形态工作并不是一个空洞的长期讨论。它可以与日常工作需求和业务学习中的许多事情结合使用。
外国教练不在乎团队建设,他不会做这样的意识形态工作。在比赛之前,他和球衣一起去了车站,并说您应该值得国旗。这被认为是他为团队成员所做的意识形态工作。一个人的思想不是那么简单,为什么要打篮球?这个职业对您有什么基本素质?让我们进一步谈论它,您对所处时代有什么具体的理解?这个特定时代背景为自己和体育行业提出了什么要求?你不能没有介意。
国家团队不仅缺乏高质量的意识形态工作,还会在我们当前的职业联盟中进行意识形态教育工作吗?专业篮球运动员在当今的环境中应该扮演什么样的社会角色?有多少人可以回答?我们正在专业化,球员的薪水和好处也有所提高,但是我们的思想和理解并没有跟上。运动员需要指导。听到人们批评中国男子篮球队的“男足球”,这一说法使我们在做篮球和足球比赛时失去了脸。俗话说:“有一天的老师是一生的父亲”,“儿子不是父亲的错。”从俱乐部到国家队,让我们的教练和团队领导人履行了影响和教育年轻人的责任吗?如果团队成员有问题,他们必须在管理教育中。没有人在国家队中教育他,当他们返回当地时,没有人教育他。他们每天都在惊叹,甚至乞求他并哄他,对吗?
2023年9月2日,菲律宾马尼拉,在2023年男子篮球世界杯中的第17-32届小组赛,中国男子篮球队以75-96输给了菲律宾男子篮球队,总教练乔尔·杰维奇(Joel Jevic)在比赛后离开比赛(Visual China/Photo)
我们自己的教练必须积极成长,我们不能说我们正在等待高级外国教练成为我们的助手。这是不现实的,不可能赢得同行和团队成员的真实尊重。
不要低估团队,其内容不仅是技术性的。主教练本人需要一定程度的成熟,微妙和以身作则。您的话语和行为会产生什么样的气氛非常重要。
教练实际上是苦行乐。如果您想成为一名好教练,则必须集中精力并放弃许多爱好。您通常结交一群朋友,在这里训练并安排晚上该怎么做,该怎么办?作为团队成员,您只需要照顾好自己即可。作为教练,您必须考虑整个团队的事务。整个团队的事务不是一两件事。团队形成,自上而下的沟通,家长沟通,意识形态问题,技术问题,团队的进攻和防御系统建设以及对手研究。即使您每天24小时继续跑步,也不会忙。您还有时间去其他地方吗?不集中精力根本无法解决这些问题。
一个人必须尊重他的工作,这是您依靠生存或吃饭的人。当我领导中国女子篮球队时,我总是用一个瓷碗来谋生,只是为了提醒自己,您必须照顾好自己的工作并停止比赛。如果您有战斗,您将没有食物可以吃。
无论是名人运动员还是教练,他们都应该遵守自己的职责,并且不应牺牲阳光,健康和积极的运动的核心价值,以表现出自己的个性。过去,在国家队完成培训或比赛任务之前,在球员返回俱乐部之前,我们必须对他们提出要求。返回后,您应该反映国家团队成员的水平和价值,树立榜样并在各个方面领先,而不是回头成为大镜头。联盟中的每个人都针对要解决的技术问题,回来后我们需要检查它们。
联合医学院校长,中国工程学院院士王陈在2023年开幕期间的讲话中说:“我们必须将世界作为我们的责任,具有真正的技能,并反映出生活的高贵,行业的贵重性,以及卫生行业在简单劳动中的高贵性。”每个行业都必须拥有自己的专业信念。中国男子篮球队已经积累了几代人的家庭基金会,需要珍惜整个行业以做出可靠的贡献。如果家庭被击败,整个行业将遭受损失。
南方人每周记者Xu Mei
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